炙美味火锅-炙美味火锅

炙美味火锅品牌介绍

炙美味，广州德赞投资管理有限公司旗下火锅品牌。公司是一家主营餐饮业务的投资服务管理有限公司，致力于创造绿色、健康的饮食文化，打造客户信赖的餐饮品牌。公司建立了一套较为完善的质量管理体系，视消费者食品安全为己任，在食品安全技术上投入巨资，保证整个产品生产流程的安全性，形成切实有效、合理可行的安全防线，为食品安全保障工作筑起一道坚实的无隙屏障。

不管是对于消费者来说，还是对于投资者来说，炙美味火锅工厂都是一个值得信赖的品牌。品牌采用了亲民路线，在定价上充分考虑到消费者和投资者的需求，以极其公道的价格为消费者提供美食，同时也以极其合理的加盟费用为加盟商开启一扇通往成功的大门。凡是与炙美味火锅工厂结缘的人，都可以享受到品牌带来的好处，不会因为资金上的捉襟见肘而与品牌失之交臂。

炙美味火锅加盟条件

1、热爱餐饮文化，对投资餐饮创业有浓厚的兴趣；

2、具有强烈的事业心，责任心和追求企业成功的欲望，(有一定餐饮业经验者优先)；

3、认可“炙美味”的企业文化，认可“炙美味”经营理念和管理模式，包括：字号、品牌、标识、管理、形象、服务；

4、维护“炙美味”商标品牌声誉，保证不对“炙美味”商标进行侵犯；

5、有合法手续及合适的经营场所；

6、具有相应必要的物业条件和资金能力；

7、具有真诚合作态度，保证完成的经营过程中当地的对外各方关系的协调工作；

8、能够严格按照协议交纳投资费及商标字号使用费；

9、能够接受“炙美味”连锁体系的统一管理。

炙美味火锅加盟优势

1、精髓秉承传统结合现代：秉承传统美食精髓，在保留宫廷菜肴的韵味上，结合现代饮食追求的特点，力求营养均衡，绿色健康，更符合中国人以食进补，以食养生的饮食特装和口味。

2、营养传承配方老少皆宜：“百年传承的高汤配方，一锅煮百味，十几种绝妙蘸料精心配比，食材浸于汤汁，汤汁煨于食材”口味麻辣，非常爽口，老少皆宜。

3、体验特色餐饮享受：“绿色、美味、时尚、健康”旺锅“，引领特色餐饮时代，用全新的形式展现不一样的特色美食，给更多的消费者带来美食的享受和美妙体验。

炙美味火锅加盟流程

1、项目咨询：投资商以电话、传真、网上留言等方式向总部专业投资顾问咨询相关合作事宜，并获得相关项目资料。

2、实地考察：投资商到总部进行实地考察，与总部项目负责人进行合作事宜洽谈。

3、资格审核：

(1)总部对投资商的资料进行审核，确立投资商的合作资格。

(2)根据投资商的选择结合总部发展需求，确立合作类型。

4、签订合同：双方确定考察结果无异议，正式签订合同，缴纳费用，总部对投资商进行授权。

5、技术培训：投资商在总部进行系统的技术培训，熟练掌握全部制作工艺并进行考核。

6、运营指导：根据投资商实际情况进行对应的经营管理课程培训，量身制定经营管理方案。

7、选址评估：

(1)根据总部对投资商店面要求进行选址策略分析。

(2)对投资商已选店面进行评估审核，经过总部评估后方可确定。

(3)对于没有店面的投资商，总部选址专家进行实地选址。

8、开业准备：确定全部物资由总部配送到位，总部提供资深带店经理，帮助店面正常运营及开业活动和销售活动策划。

9、市场维护：投资商开业后，总部定期对投资商进行店面经营巡查及经营指导服务。

10、品牌升级：总部针对不同季节、不同地区定期更新菜品，统一进行二次培训，保证投资商永远占领市场。

炙美味火锅投资分析

炙美味火锅加盟项目初期投入成本预算：

所在城市店铺面积装修费用两季度房租广州300m²683100元506736元长沙200m²369600元274176元绍兴150m²212850元157896元铺货设备流动资金一季度工资总投资120000元310500元621000元2241336元100000元168000元336000元1247776元80000元96750元193500元740996元

炙美味火锅加盟支持

◆品牌形象支持

1、店面形象：提供全套炙美味品牌形象识别系统、拥有多项商标；

2、形象顾问：炙美味拥有资深的品牌形象顾问及设计，保证品牌形象的经典化发展；

3、店面设计：提供专业设计与店铺形象规划，并协助及筹建特许连锁店；

4、管理模式：提供全套经营管理制度，标准国际化品牌形象管理；

5、广告宣传：提供第一手市场信息和预测，品牌整体形象广告宣传支持。

◆人才培训支持

炙美味的培训系统分为三大部分：普通员工培训、管理层培训、店长培训。

◆店面选址、装修设计支持

1、协助投资商对所寻店址进行实地考察，对建筑物、商圈、顾客消费群等条件进行调查，评估其开店的可能性。

2、为确保炙美味品牌统一形象，店面设计将由总部专业设计部门完成，并提供完整的设计图纸。

3、装修时总部将安排工程项目经理进行工程协理并验收。

◆人力资源支持

1、开业前，总部将提供招募标准及人力资源管理的相关信息。专业部门将协助招募及人员的确定。

2、开业前，总部为投资商、店经理、管理组及员工分别开设相应的培训课程及实际操作的培训。

3、开业前，总部将结合店面所在城市及商圈特殊性，制定开业推广及宣传促销活动计划。

4、开业后，总部定期派遣营运部营运督导、经营管理支持。投资商若有额外人力需求，经协调后总部将提供有偿支持及职业培训。

5、开业后，总部还将持续对投资商店面各级管理人员开设相应培训课程，不定期举办共识会，加强与投资商之间的沟通，协助宣传与促销。